យុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការកាន់តែប្រសើរ

10 វិធីដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការសហការ

តើអ្នកជឿថាកិច្ចសហការគឺជាជំនាញដែលអាចរៀនបានទេ? នៅលើផ្ទៃលើយើងអាចមានការភ័យខ្លាចប៉ុន្តែយ៉ាងជ្រាលជ្រៅយើងចង់សហការ។ ជួនកាលយើងមិនដឹងពីរបៀបសហការគ្នាជាមួយអ្នកដទៃទេ។

យើងអាចលុបបំបាត់ ឧបសគ្គចំពោះការសហការគ្នា ក្នុងអង្គការតាមរយៈភាពជាអ្នកដឹកនាំដ៏រឹងមាំដើម្បីបង្រួបបង្រួមគោលដៅនិងបង្កើតប្រព័ន្ធរង្វាន់សម្រាប់ការសម្តែងរួមគ្នា។ ប៉ុន្តែក៏សំខាន់ដែរយើងត្រូវបង្កើនទំនាក់ទំនងសហការគ្នារបស់យើងដែលយើងអាចគ្រប់គ្រងបានដើម្បីបង្កើតមូលដ្ឋានរឹងមាំសម្រាប់កិច្ចសហការ។

បណ្ឌិត Randy Kamen-Gredinger អ្នកចិត្តសាស្រ្តនិងអ្នកអប់រំបាននិយាយថា "យើងជាមនុស្សក្នុងសង្គមហើយរីករាយជាងពេលដែលយើងមានការសហការគ្នា" ។ លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Kamen-Gredinger បានអភិវឌ្ឍកម្មវិធីអាកប្បកិរិយាដើម្បីជួយមនុស្សឱ្យយកឈ្នះលើភាពតានតឹងនិងការឈឺចាប់ហើយក៏បង្រៀនជំនាញទំនាក់ទំនងដើម្បីកសាងទំនាក់ទំនងល្អជាងមុន។ ក្នុងអាជីពរបស់នាងលោកវេជ្ជបណ្ឌិត Kamen-Gredinger បានជួយដល់អ្នកត្រួសត្រាយថ្មីក្នុងផ្នែកវេជ្ជសាស្ដ្រ / ចិត្តសាស្ត្រនៅសាលាឱសថសាកលវិទ្យាល័យបូស្តុនហើយបាននិយាយនៅមហាវិទ្យាល័យនិងសាកលវិទ្យាល័យជាង 30 និងមន្ទីរពេទ្យចំនួន 20 ។

នៅក្នុងការសន្ទនារបស់ខ្ញុំជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិត Kamen-Gredinger យើងបាននិយាយអំពីសារៈសំខាន់នៃការសហការនិងយុទ្ធសាស្រ្តដែលយើងអាចរៀនអនុវត្តបានជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាយុទ្ធសាស្រ្តចំនួនដប់សម្រាប់កិច្ចសហការល្អប្រសើរជាងមុនដែលចេញមកពីការពិភាក្សានេះដើម្បីជួយឱ្យយើងមានទំនាក់ទំនងសហការប្រកបដោយផលិតភាពកាន់តែច្រើននៅផ្ទះការងារឬនៅគ្រប់ទីកន្លែង។

ដាក់ក្រុមជោគជ័យអោយបានមុនការចំណេញផ្ទាល់ខ្លួន

ក្នុងនាមជាបុគ្គលមួយអ្នកតែងតែចង់ធ្វើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកល្អបំផុតប៉ុន្តែការរៀនថាជោគជ័យក្រុមនេះនឹងតែងតែទទួលបានលទ្ធផលកាន់តែច្រើន។ អត្តពលិកអូឡាំពិកគឺជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អបំផុតនៃភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមដែលបុគ្គលម្នាក់ៗព្យាយាមមិនត្រឹមតែសម្រាប់ការសម្តែងផ្ទាល់របស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែសម្រាប់ប្រទេសនិងប្រទេសដទៃទៀតដែលជានិមិត្តសញ្ញាបង្រួបបង្រួមនៃកីឡាអូឡាំពិក។

ចូលទៅក្នុងជួរដ៏ធំនៃធនធាន។

អ្នកប្រហែលជាធ្លាប់បានឮការបញ្ចេញមតិទាំងមូលទាំងមូលគឺធំជាងផលបូកនៃផ្នែកដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយអ្នកចិត្តសាស្ដ្រ Gestalt ។ មនុស្សគ្រប់គ្នានាំមកនូវអ្វីមួយទៅក្នុងតុមិនថាវាជាបញ្ញាគំនិតច្នៃប្រឌិតឬហិរញ្ញវត្ថុក្នុងចំណោមរឿងផ្សេងទៀតទេ។

ត្រូវសង្គម

លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Kamen-Gredinger និយាយថា "យើងមានតំរូវការដើមដំបូងដើម្បីក្លាយជាសង្គម។ នៅលើកម្រិតផ្ទាល់ខ្លួនមនុស្សមានអារម្មណ៍ល្អនៅពេលនរណាម្នាក់ឱ្យតម្លៃដល់ចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។

សួរ​សំនួរ

ជំនួសឱ្យការនិយាយជានិច្ចព្យាយាមសួរសំណួរ។ នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការសន្ទនាជាមួយនឹងសំណួរអ្នកនាំអ្នកផ្សេងទៀតចូលហើយបន្ថែមអ្វីមួយធំជាងអ្វីដែលបុគ្គលម្នាក់អាចធ្វើបានដែលនេះជារបៀបដែលការសន្ទនារបស់ខ្ញុំជាមួយវេជ្ជបណ្ឌិត Kamen-Gredinger បានចាប់ផ្តើម។

រក្សាការប្តេជ្ញាចិត្ត

សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍផ្ទាល់ខ្លួននិងវិជ្ជាជីវៈអនុវត្តតាមការសន្យារបស់អ្នក។ មនុស្សនឹងដឹងហើយចងចាំថាពួកគេអាចពឹងផ្អែកលើអ្នកបាន។

ភ្ជាប់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ភាពត្រឹមត្រូវជាមួយគ្នា

មានភាពស្មោះត្រង់នៅក្នុងវិធីរបស់អ្នកក្នុងការ សហការ ជាមួយមនុស្ស។ ធ្វើការសហការគ្នា អាចពង្រឹងការតភ្ជាប់របស់អ្នក។ នៅពេលអ្នករៀនសហការគ្នាកាន់តែប្រសើរអ្នកនឹងជួយអ្នកដទៃតាមផ្លូវផងដែរ។

ធ្វើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកល្អបំផុត

សួរខ្លួនអ្នកថាតើអ្នកកំពុងសហការឬធ្វើការប្រឆាំងគ្រប់មធ្យោបាយដែលអាចទៅរួចដើម្បីទទួលបានលទ្ធផលល្អបំផុត។ បើសិនជាមានស្ថានភាពកើតឡើងដែលអ្នកគិតថាមានការគំរាមកំហែងសូមបន្តធ្វើការតភ្ជាប់ជាមួយអ្នកដទៃដើម្បីធ្វើការជាមួយគ្នា។

បត់ខ្លួនឯងចូលរួមសហការ

នៅពេលអ្នកស្វែងរកឱកាសសហការគ្នាសូមពន្យល់ពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើជាមួយភាពច្បាស់លាស់ដែលអាចធ្វើបាននិងបង្ហាញពីមូលហេតុដែលអ្នកមានអារម្មណ៍បែបនេះ។ បើកលទ្ធភាព - មនុស្សនឹងជឿលើអ្នកហើយភាគីទាំងសងខាងនឹងឃើញអត្ថប្រយោជន៍។

ឆាកនៅពេលអ្នកជួបនរណាម្នាក់

នៅពេលដែលអ្នកកំពុងធ្វើការតភ្ជាប់សូមស្តាប់ដោយប្រុងប្រយ័ត្នហើយបង្ហាញអ្នកដទៃអំពីបញ្ហានេះ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាចង់មានអារម្មណ៍ថាមានសំលេងរបស់ពួកគេ។

ផ្តល់អំណាចដល់ខ្លួនអ្នកដើម្បីឧត្តមភាព

ដោយសន្មតថាអ្នកកំពុងធ្វើផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក៏ដូចជាអ្នកដទៃនៅជុំវិញអ្នកសូមចាំថាយើងទាំងអស់គ្នាសហការគ្នា។ អ្នកមិនដែលអាចធ្វើខុសជាមួយនឹងឧត្តមភាពបានទេ។