សំភាសន៍ដើម្បីសួរបេក្ខជនប្លក់

ជួលអ្នកសរសេរប្លុកដោយការសួរសំណួរសម្ភាសន៍ត្រឹមត្រូវ

មិនថាអ្នកមានប្លុកធុរកិច្ចដែលលើកកម្ពស់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកឬប្លុកផ្ទាល់ខ្លួនដែលរីកចម្រើនយ៉ាងឆាប់រហ័សជាងអ្នកអាចបន្តជាមួយនឹងវាអាចនឹងមានពេលដែលអ្នកត្រូវ ជួលអ្នកសរសេរប្លុក ដើម្បីជួយអ្នកសរសេរមាតិកាសម្រាប់ប្លុករបស់អ្នកនិងអនុវត្តភារកិច្ចផ្សេងទៀត។ ដូចជាការថែរក្សាកំណត់ហេតុបណ្ដាញការផ្សព្វផ្សាយប្លុកទីផ្សារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនិងច្រើនទៀត។ សូមប្រាកដថាអ្នកជួលអ្នកសរសេរប្លុកត្រឹមត្រូវដោយសួរអ្នកដាក់ពាក្យទាំងអស់នូវសំភាសន៍ដែលបានចុះបញ្ជីដូចខាងក្រោម។ ការធ្វើការងារនៅខាងមុខដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកកំពុងជ្រើសរើសបេក្ខជនដែលល្អបំផុតនឹងជួយសន្សំសំចៃពេលវេលានិងប្រាក់របស់អ្នកនៅលើផ្លូវ។

កំណត់ហេតុបណ្ដាញប្រធានបទសំណួរ

រូបភាព kate_sept2004 / E + / Getty

សួរបេក្ខជននូវសំណួរសំភាសដូចខាងក្រោមដើម្បីស្វែងយល់ពីអ្វីដែលពួកគេដឹងអំពី ប្រធានបទប្លុក របស់អ្នក:

សរសេរនិងសរសេរបទពិសោធន៍សំណួរ

វាជាការសំខាន់ណាស់ដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងពីសមត្ថភាពក្នុងការសរសេររបស់អ្នកដាក់ពាក្យម្នាក់ៗនិងបទពិសោធន៏ជាមួយឧបករណ៍ប្លុកនិងច្បាប់។ សួរសំណួរដូចខាងក្រោមដើម្បីប្រមូលផ្តុំនូវការយល់ដឹង:

បណ្តាញទំនាក់ទំនងសង្គមនិងការសម្តែងលើបណ្តាញសំណួរ

ប្រសិនបើអ្នករំពឹងថាអ្នកសរសេរប្លក់ដែលអ្នកជួលដើម្បីប្រើប្រាស់បន្ទាត់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់នៅក្នុងប្រកាសរបស់គាត់និងលើកកម្ពស់ប្រកាសទាំងនោះនៅលើគេហទំព័រសង្គមនោះអ្នកត្រូវសួរសំណួរទាំងនេះក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការសម្ភាសន៍:

ការងារសីលធម៌និងសំណួរផ្សេងៗ

ជាញឹកញាប់បំផុតអ្នកសរសេរប្លុកធ្វើការជាអ្នកម៉ៅការឯករាជ្យជាជាងនិយោជិក (ទោះបីជាក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ធ្វើការជួលអ្នកសរសេរប្លក់ក្រៅម៉ោងនិងពេញម៉ោងក៏ដោយ) ។ លើសពីនេះអ្នកសរសេរប្លក់ភាគច្រើនធ្វើការនៅផ្ទះរបស់ពួកគេ។ នោះមានន័យថាអ្នកត្រូវការដើម្បីជឿទុកចិត្តថាពួកគេអាចធ្វើការស្វ័យភាពនិងអាចទុកចិត្តបាន។ សំណួរខាងក្រោមនឹងជួយអ្នកក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណបេក្ខជនដែលល្អបំផុតសម្រាប់ទំនាក់ទំនងការងារពីចម្ងាយក៏ដូចជាធានាថាបេក្ខជនគឺជាការប្រកួតមួយសម្រាប់តំរូវការថវិកានិងមាតិកាប្លក់របស់អ្នក: