របៀបដែលសុចរិតភាពបត់បែនធានាភាពស្របគ្នានៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យ

សេចក្តីថ្លៃថ្នូរយោងគឺជាលក្ខណៈពិសេសនៃមូលដ្ឋានទិន្នន័យនៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងទិន្នន័យដែលទាក់ទង។ វាធានាថាទំនាក់ទំនងរវាងតារាងនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យមួយនៅតែមានភាពត្រឹមត្រូវដោយអនុវត្តការបង្ខិតបង្ខំដើម្បីរារាំងអ្នកប្រើឬកម្មវិធីពីការបញ្ចូលទិន្នន័យមិនត្រឹមត្រូវឬចង្អុលទៅទិន្នន័យដែលមិនមាន។

មូលដ្ឋានទិន្នន័យ ប្រើតារាងដើម្បីរៀបចំព័ត៌មានដែលពួកគេមាន។ វាស្រដៀងគ្នានឹងសៀវភៅបញ្ជីដូចជា Excel ប៉ុន្តែមានសមត្ថភាពច្រើនសម្រាប់អ្នកប្រើប្រាស់កម្រិតខ្ពស់។ មុខងារមូលដ្ឋានទិន្នន័យប្រើជាមួយកូនសោសំខាន់និងគ្រាប់ចុចបរទេសដែលរក្សាទំនាក់ទំនងរវាងតារាង។

កូនសោសំខាន់

កូនសោចម្បង នៃតារាងមូលដ្ឋានទិន្នន័យគឺជាអ្នកកំណត់អត្តសញ្ញាណពិសេសដែលបានផ្ដល់ទៅកំណត់ត្រានីមួយៗ។ តារាងនីមួយៗនឹងមានជួរឈរមួយឬច្រើនដែលត្រូវបានកំណត់ថាជាកូនសោសំខាន់។ លេខសន្តិសុខសង្គមអាចជាគន្លឹះចំបងសម្រាប់ការចុះបញ្ជីមូលដ្ឋានទិន្នន័យរបស់និយោជិតព្រោះលេខសន្តិសុខសង្គមនីមួយៗមានលក្ខណៈពិសេស។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយដោយសារតែការព្រួយបារម្ភអំពីសិទ្ធិឯកជនចំនួនលេខសម្គាល់ក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនគឺជាជំរើសមួយដ៏ប្រសើរដើម្បីដើរតួនាទីជាកូនសោសំខាន់សម្រាប់បុគ្គលិក។ កម្មវិធីមូលដ្ឋានទិន្នន័យមួយចំនួន - ដូចជា Microsoft Access - ផ្ដល់កូនសោសំខាន់ដោយស្វ័យប្រវត្តិប៉ុន្តែលេខចៃដន្យមិនមានន័យពិតប្រាកដ។ វាជាការល្អប្រសើរក្នុងការប្រើកូនសោដែលមានអត្ថន័យចំពោះកំណត់ត្រា។ មធ្យោបាយដ៏សាមញ្ញបំផុតដើម្បីបង្ខំឱ្យមានភាពត្រឹមត្រូវគឺមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរគន្លឹះសំខាន់។

គន្លឹះបរទេស

កូនសោបរទេស គឺជាលេខសម្គាល់នៅក្នុងតារាងដែលត្រូវនឹងកូនសោសំខាន់នៃតារាងផ្សេង។ គន្លឹះបរទេសបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយតារាងផ្សេងគ្នាហើយភាពត្រឹមត្រូវនៃការយោងសំដៅទៅលើទំនាក់ទំនងរវាងតារាងទាំងនេះ។

នៅពេលតារាងមួយមានកូនសោរបរទេសមួយទៅតារាងផ្សេងទៀតគំនិតនៃភាពត្រឹមត្រូវបញ្ឆោតបញ្ជាក់ថាអ្នកមិនអាចបន្ថែមកំណត់ត្រាទៅតារាងដែលមានកូនសោបរទេសទេលុះត្រាតែមានកំណត់ត្រាដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងតារាងភ្ជាប់។ វាក៏រួមបញ្ចូលទាំងបច្ចេកទេសដែលត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាការធ្វើឱ្យទាន់សម័យជាបន្តបន្ទាប់និងការបំបែកជាបន្តបន្ទាប់ដែលធានាថាការផ្លាស់ប្តូរដែលធ្វើឡើងទៅតារាងភ្ជាប់ត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងតារាងចម្បង។

ឧទាហរណ៍នៃគោលការណ៍សុចរិតភាពយោង

ពិចារណាពីស្ថានភាពដែលអ្នកមានតារាងពីរ: និយោជិកនិងអ្នកគ្រប់គ្រង។ តារាងនិយោជិកមានគុណសម្បត្តិគន្លឹះបរទេសដែលមានចំណងជើងថា ManagedBy ដែលចង្អុលបង្ហាញកំណត់ត្រាសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនីមួយៗនៅក្នុងតារាងអ្នកចាត់ការ។ សេចក្តីថ្លៃថ្នូរតាមរបៀបបែងចែកអនុវត្តតាមវិធាន 3 ខាងក្រោម:

• អ្នកមិនអាចបន្ថែមកំណត់ត្រាទៅតារាងនិយោជិកបានទេលុះត្រាតែពិន្ទុរបស់ ManagedBy បង្ហាញកំណត់ត្រាត្រឹមត្រូវនៅក្នុងតារាងអ្នកចាត់ការ។ ភាពត្រឹមត្រូវនៃការបង្ខិតបង្ខំទប់ស្កាត់ការបញ្ចូលព័ត៌មានលំអិតមិនត្រឹមត្រូវទៅក្នុងតារាង។ ប្រតិបត្តិការណាមួយដែលមិនបំពេញបន្ថែមលើគោលការណ៍សុចរិតភាពបញ្ឆោតបរាជ័យ។
• ប្រសិនបើកូនសោសំខាន់សម្រាប់កំណត់ត្រានៅក្នុងតារាងអ្នកចម្រៀងផ្លាស់ប្តូរកំណត់ត្រាដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងតារាងនិយោជិកត្រូវបានកែប្រែដោយប្រើការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។
• ប្រសិនបើកំណត់ត្រាក្នុងតារាងអ្នកចម្រៀងត្រូវបានលុបរាល់ទិន្នន័យដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងតារាងនិយោជិកត្រូវបានលុបចោលដោយប្រើការបង្ហូរ។

គុណសម្បត្តិនៃឧបសគ្គនៃភាពត្រឹមត្រូវនៃភាពត្រឹមត្រូវ

ការប្រើប្រព័ន្ធ គ្រប់គ្រងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ ទំនាក់ទំនងដែលមានគុណលក្ខណៈបូរាណផ្តល់នូវអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើន:

• រារាំងធាតុនៃស្ទួនទិន្នន័យ។
• ទប់ស្កាត់តារាងមួយពីការចង្អុលទៅវាលដែលមិនទាន់មានក្នុងតារាងផ្សេង។
• ស្ថិរភាពដែលធានារវាងតារាង "ជាដៃគូ" ។
• ការពារការលុបកំណត់ត្រាដែលមានតម្លៃដែលបានសំដៅដោយកូនសោបរទេសនៅក្នុងតារាងផ្សេងទៀត។
• រារាំងការបន្ថែមកំណត់ត្រាមួយទៅតារាងមួយដែលមានកូនសោបរទេសមួយលុះត្រាតែមានកូនសោសំខាន់នៅក្នុងតារាងដែលបានភ្ជាប់។