តើការប្រើកម្លាំងពលកម្មអាចជះឥទ្ធិពលដល់អាជីពរបស់អ្នកក្នុងវិស័យបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា
នៅសហរដ្ឋអាមេរិកក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មបានផ្តល់ការងាររាប់ពាន់នាក់ដល់ការិយាល័យនៅក្រៅប្រទេស។ ការងារទាំងនេះភាគច្រើនជាអង្គការដែលគេហៅថា ឈូងសមុទ្រ នៅទ្វីបអឺរ៉ុបនិងអាស៊ី។ ការភ្ញាក់ផ្អើលនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយនិងសន្ទុះរបស់ក្រុមហ៊ុននៅជុំវិញឧស្សាហកម្មព័ត៌មានវិទ្យានិងកម្លាំងពលកម្មបានឈានដល់កម្រិតកំពូលនៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 2000 ប៉ុន្តែនៅតែបន្តក្លាយជាប្រធានបទនៃការពិភាក្សានៅក្នុងឧស្សាហកម្មនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។
ក្នុងនាមជាអ្នកជំនាញផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាបច្ចុប្បន្ននៅសហរដ្ឋអាមេរិកឬនិស្សិតពិចារណា អាជីព នាពេលអនាគត នៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា គឺជានិន្នាការអាជីវកម្មដែលអ្នកត្រូវតែយល់ឱ្យបានពេញលេញ។ កុំរំពឹងថានិន្នាការនឹងត្រូវផ្លាស់ប្តូរពេលណាមួយក្នុងពេលអនាគតប៉ុន្តែកុំមានអារម្មណ៍ថាមិនមានអំណាចក្នុងការដោះស្រាយជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរទាំងនោះ។
ការផ្លាស់ប្តូរមកជាមួយបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា Outsourcing
នៅទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 កម្មករត្រូវបានទាក់ទាញទៅកាន់វិស័យបច្ចេកវិទ្យាពត៌មានដោយសារតែការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងនិងផ្តល់រង្វាន់ល្អប្រាក់ឈ្នួលឱកាសច្រើនការសន្យានៃការរីកចម្រើននាពេលអនាគតនិងស្ថេរភាពការងាររយៈពេលវែង។
ការប្រើកម្លាំងពលកម្មបានប៉ះពាល់ដល់មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃអាជីព IT ទាំងនេះទោះបីជាវិសាលភាពត្រូវបានគេជជែកយ៉ាងខ្លាំងក៏ដោយ:
- ធម្មជាតិនៃការងារផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនឹងការបញ្ឈប់។ មុខតំណែង IT នាពេលអនាគតអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ស្មើគ្នាឬអាចបញ្ជាក់បានទាំងស្រុងដោយមិនអាស្រ័យលើចំណាប់អារម្មណ៍និងគោលដៅរបស់បុគ្គលម្នាក់។
- ប្រាក់បៀវត្សផ្នែកបច្ចេកវិជ្ជាព័ត៌មានបានកើនឡើងនៅក្នុងប្រទេសដែលទទួលបានកិច្ចសន្យាការងារ
- ដូចគ្នានេះដែរចំនួននៃការងារ IT បានកើនឡើងនៅក្នុងប្រទេសមួយចំនួនហើយអាចនឹងធ្លាក់ចុះនៅអាមេរិកដោយសារលទ្ធផលនៃកម្លាំងពលកម្ម។ ភាពស្ថិតស្ថេរការងាររបស់អាយធីពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងអាស្រ័យលើភាពចាស់ទុំនៃគំរូអាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។
របៀបដោះស្រាយជាមួយបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា
កម្មករ IT នៅសហរដ្ឋអាមេរិចបានមើលឃើញនូវផលប៉ះពាល់មួយចំនួនពីការប្រើប្រាស់ IT ប៉ុន្តែផលប៉ះពាល់នាពេលអនាគតអាចនឹងកាន់តែធំជាងមុន។ អ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានដើម្បីរៀបចំ? ពិចារណាពីគំនិតដូចខាងក្រោម:
- កុំភ័យស្លន់ស្លោ។ លទ្ធភាពនៃការស្វែងរកការងារឬការផ្លាស់ប្តូរអាជីពអាចជាភាពតានតឹងយ៉ាងខ្លាំងដល់បុគ្គលិកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានវិទ្យា។ និស្សិតផ្នែកព័ត៌មានវិទ្យាប្រហែលជាចាប់ផ្តើមសាកសួរជម្រើសអាជីពរបស់ពួកគេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយភាពតានតឹងកាន់តែច្រើនដែលមនុស្សម្នាក់ទទួលបានគឺវាកាន់តែពិបាកក្នុងការឈានដល់គោលដៅនៃអាជីពរបស់ពួកគេ។
- កុំពឹងផ្អែកលើការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារ។ ក្រុមអ្នកជំនាញបានទស្សន៍ទាយពីការកើនឡើងយ៉ាងឆាប់រហ័សនៃសេដ្ឋកិច្ចអាមេរិកនិងការបង្កើនការងារផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានជាច្រើនដងចាប់តាំងពីការ គាំង dot -com នៅដើមទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 2000 ដែលមិនបានកើតឡើងអស់ជាច្រើនឆ្នាំមកហើយ។ រំពឹងថាអាជីវកម្មដែលមានប្រតិបតិ្តការនៅសហរដ្ឋអាមេរិកនឹងបន្តគ្រប់គ្រងថវិកា IT របស់ខ្លួនឱ្យមានការអភិរក្សនាពេលអនាគត។
- ក្លាយជាអ្នកជំនាញទូទៅ។ ជាច្រើនឆ្នាំកន្លងមកហើយនៅក្នុង បច្ចេកវិទ្យាពត៌មានវិទ្យា ជំនាញគឺស្តេច។ អ្នកដែលមានប្រវត្តិផ្នែកបច្ចេកទេសនិងតំណែងខ្ពស់បំផុតដូចជាស្ថាបត្យករសហគ្រាសបានបញ្ជាទិញប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុត។ សព្វថ្ងៃនេះមនុស្សម្នាក់មានឋានៈល្អប្រសើរជាងប្រសិនបើពួកគេមានជំនាញលើផ្នែកជាច្រើននៃបច្ចេកវិជ្ជានិងបច្ចេកវិទ្យាផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា។ ភាពបត់បែនគឺជាស្តេច។
- រកមើលអង្គការតូចៗ។ ការប្រើកម្លាំងពលកម្មតម្រូវឱ្យមានទំហំជាក់លាក់នៃការវិនិយោគមុននិងពេលវេលាដើម្បីសងត្រលប់ទៅវិញថាក្រុមហ៊ុនតូចៗជួនកាលមិនអាចបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវបានទេ។
- ចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ពេលវេលាសេដ្ឋកិច្ចមិនច្បាស់លាស់និងឱកាសនៃការផ្លាស់ប្តូរឧស្សាហកម្មជារឿយៗល្អបំផុតសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មីដោយសារតែតម្លៃដើមទុនទាបការប្រកួតប្រជែងតិចនិងការកើតមានឱកាសទីផ្សារថ្មីដ៏ធំធេង។ អ្វីដែលត្រូវធ្វើគឺអាកប្បកិរិយាសហគ្រិននិងគំនិតល្អ ៗ មួយចំនួន។
សំខាន់ជាងនេះទៅទៀតអ្វីក៏ដោយដែលអ្នកជ្រើសរើសផ្លូវស្វែងរកការងារធ្វើព្យាយាមស្វែងរកសុភមង្គលក្នុងការងាររបស់អ្នក។ កុំខ្លាចការផ្លាស់ប្តូរជាបណ្តើរ ៗ នៅក្នុងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានដោយហេតុថាអ្នកដទៃមានការភ័យខ្លាច។ គ្រប់គ្រងជោគវាសនាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។