តើអ្វីទៅជាសហគ្រាស 2.0?

សហគ្រាស 2.0 បានពន្យល់

តើអ្វីទៅជាសហគ្រាស 2.0? ចម្លើយងាយបំផុតគឺថាសហគ្រាស 2.0 កំពុងនាំយក Web 2.0 ទៅក្នុងការិយាល័យប៉ុន្តែមិនត្រឹមត្រូវទាំងស្រុង។ ជាផ្នែកមួយសហគ្រាស 2.0 គឺជាការជំរុញឆ្ពោះទៅរកការរួមបញ្ចូលឧបករណ៍សង្គមនិងកិច្ចសហការនៃវិបផតថល 2.0 ទៅក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យប៉ុន្តែសហគ្រាស 2.0 ក៏តំណាងឱ្យការផ្លាស់ប្តូរជាមូលដ្ឋានមួយនៅក្នុងរបៀបដែលអាជីវកម្មដំណើរការ។

នៅក្នុងបរិយាកាសសាជីវកម្មបែបប្រពៃណីព័ត៌មានហូរតាមផ្លូវដែលបានបញ្ជា។ ពត៌មានត្រូវបានបញ្ជូនឆ្លងកាត់ខ្សែសង្វាក់ពីកំពូលទៅបាតនិងការផ្ដល់យោបល់ពីលំហូរខាងក្រោមឆ្ពោះទៅកំពូល។

សហគ្រាស 2.0 ផ្លាស់ប្តូរលំដាប់រចនាសម្ព័ន្ធនេះនិងបង្កើតភាពចលាចលគ្រប់គ្រង។ នៅក្នុងរចនាសម្ព័នធមួយ 2.0 មួយពត៌មានហូរតាមដងផ្លូវក៏ដូចជាឡើងនិងចុះក្រោម។ ជាការសំខាន់វាកាត់ច្រវាក់ដែលរក្សាការសហការគ្នាក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យប្រពៃណី។

នេះជាមូលហេតុមួយដែលសហគ្រាស 2.0 អាចក្លាយជាក្រុមហ៊ុនលក់ដ៏លំបាកមួយ។ លំដាប់គឺជាមិត្តដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកចាត់ចែងដូច្នេះភាពច្របូកច្របល់ដោយចេតនាគឺផ្ទុយទៅនឹងសភាវគតិរបស់ពួកគេ។

តើអ្វីទៅជាសហគ្រាស 2.0? វាត្រូវបានបញ្ចេញភាពវឹកវរនៅក្នុងការិយាល័យប៉ុន្តែនៅពេលធ្វើបានត្រឹមត្រូវភាពវឹកវរនេះបានកាត់បន្ថយចំណងដែលរក្សាបុគ្គលិកពីការទំនាក់ទំនងល្អនិងបង្កើនផលិតភាពជារួម។

សហគ្រាស 2.0 - វីគី

មួយក្នុងចំណោមទំរង់ពេញនិយមបំផុតរបស់សហគ្រាស 2.0 គឺ វិគីពាណិជ្ជកម្ម ។ វិគីគឺជាប្រព័ន្ធសហការរួមដែលបានព្យាយាមនិងពិតដែលល្អសម្រាប់ភារកិច្ចតូចៗដូចជាការរក្សាបញ្ជីបុគ្គលិកឬវចនានុក្រមនៃភាសាឧស្សាហកម្មព្រោះវាមានភារកិច្ចធំ ៗ ដូចជាការបង្កើតដំណើរការផលិតផលិតផលធំ ៗ ឬ រៀបចំកិច្ចប្រជុំតាមអ៊ីនធឺណិត។

វាក៏ជាមធ្យោបាយមួយក្នុងចំណោមវិធីងាយស្រួលបំផុតដើម្បីចាប់ផ្តើមអនុវត្តសហគ្រាស 2.0 ទៅកន្លែងធ្វើការ។ ដោយសារសហគ្រាស 2.0 បង្កើតវិធីសាស្រ្តខុសគ្នាទាំងស្រុងចំពោះអាជីវកម្មវាត្រូវបានអនុវត្តល្អបំផុតជាមួយនឹងជំហានទារក។ ការអនុវត្តវិធានការតូចៗដូចជាថតបុគ្គលិកនៅក្នុងវិគីអាចជាជំហានដំបូងដ៏អស្ចារ្យ។

សហគ្រាស 2.0 - ប្លុក

ខណៈពេលដែលវីគីទទួលបានសារព័ត៌មានជាច្រើនប្លក់ក៏អាចផ្តល់នូវតួនាទីដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងអង្គការមួយ។ ឧទាហរណ៏ប្លុកធនធានមនុស្សអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីប្រកាសអនុសារណៈរបស់ក្រុមហ៊ុនហើយសំណួរដែលសួរជាញឹកញាប់អាចត្រូវបានសួរនិងឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័សនៅក្នុងមតិយោបល់លើប្លុក។

កំណត់ហេតុក៏អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីធ្វើឱ្យនិយោជិតបានដឹងអំពីព្រឹត្តិការណ៍សំខាន់ៗទាក់ទងនឹងក្រុមហ៊ុនឬកើតឡើងនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន។ ជាការសំខាន់កំណត់ហេតុបណ្ដាញអាចផ្តល់នូវទំនាក់ទំនងពីលើកំពូលទៅបាតដែលអ្នកគ្រប់គ្រងចាំបាច់ត្រូវផ្តល់ខណៈពេលកំពុងធ្វើដូច្នេះនៅក្នុងបរិយាកាសដែលនិយោជិកអាចស្នើសុំការបំភ្លឺឬផ្ដល់យោបល់បានយ៉ាងងាយស្រួល។

សហគ្រាស 2.0 - បណ្តាញសង្គម

បណ្តាញសង្គម ផ្តល់នូវចំណុចប្រទាក់ដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់សហគ្រាស 2.0 ។ ខណៈដែលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីអនុវត្តសហគ្រាស 2.0 ចូលទៅក្នុងប្រព័ន្ធអ៊ីនធឺណែតក្រុមហ៊ុនអ៊ីនធឺណែតមានការកើនឡើងចំណុចប្រទាក់បែបប្រពៃណីសម្រាប់ដំណើរការប្រព័ន្ធអ៊ិនត្រាណែតអាចក្លាយទៅជាគ្មានប្រសិទ្ធភាព។

បណ្តាញសង្គមគឺមានលក្ខណៈសម្បត្តិតែមួយគត់សម្រាប់មិនត្រឹមតែផ្តល់នូវចំណុចប្រទាក់សម្រាប់អ៊ីនត្រាណិតនោះទេប៉ុន្តែក៏បន្ថែមឧបករណ៍ប្រើប្រាស់ផងដែរ។ យ៉ាងណាមិញអាជីវកម្មមួយត្រូវបានដំណើរការតាមរយៈបណ្តាញជាច្រើន។ មនុស្សម្នាក់អាចស្ថិតនៅក្នុងនាយកដ្ឋានមួយប៉ុន្តែមាននាយកដ្ឋានរងដែលពួកគេធ្វើការយ៉ាងជិតស្និទ្ធនិងអាចជាកម្មសិទ្ធិរបស់គណៈកម្មាធិការជាច្រើននៅក្នុងអង្គការ។ បណ្តាញសង្គមអាចជួយដល់លំហូរនៃបណ្តាញទាំងនេះ។

សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនធំ ៗ បណ្តាញសង្គមក៏អាចផ្តល់នូវវិធីដ៏ល្អមួយដើម្បីស្វែងរកជំនាញនិងចំណេះដឹងដែលមានជំនាញ។ តាមរយៈប្រវត្តិរូបមនុស្សម្នាក់អាចបញ្ជាក់ពីគម្រោងដែលពួកគេបានធ្វើនិងជំនាញនិងចំណេះដឹងជាច្រើនដែលពួកគេមាន។ បន្ទាប់មកទម្រង់ទាំងនេះអាចត្រូវបានប្រើដោយអ្នកផ្សេងដើម្បីស្វែងរកនិងរកឃើញមនុស្សល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ជួយជាមួយកិច្ចការពិសេស។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើនាយកប្រតិបត្តិកំពុងជួបប្រជុំជាមួយក្រុមហ៊ុនអន្ដរជាតិហើយចង់មានបុគ្គលិកដែលចេះនិយាយភាសាជាក់លាក់ការស្វែងរករហ័សនូវបណ្តាញសង្គមរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចបង្កើតបញ្ជីបេក្ខជន។

សហគ្រាស 2.0 - កំណត់ចំណាំសង្គម

ដំណើរការនៃការដាក់ស្លាកនិងរក្សាទុកឯកសារអាចក្លាយជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃសហគ្រាស 2.0 ខណៈដែលកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសង្គមនិងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបានរីកចម្រើនដោយជោគជ័យនូវប្រព័ន្ធអ៊ិនត្រាណែតជាធនធានចម្បងសម្រាប់ក្រុមហ៊ុន។ ការកត់ចំណាំសង្គម អនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សម្នាក់មិនត្រឹមតែរក្សាទុកឯកសារនិងទំព័រសំខាន់ ៗ ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងអាចប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដែលអាចបត់បែនបានយ៉ាងរហ័សដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដាក់ឯកសារជាច្រើនក្នុងករណីចាំបាច់។

ការដាក់ចំណាំសង្គមក៏ផ្តល់នូវវិធីផ្សេងទៀតសម្រាប់អ្នកប្រើក្នុងការស្វែងរកព័ត៌មានដែលពួកគេត្រូវការ។ ដូចម៉ាស៊ីនស្វែងរកដ៏ឆ្លាតវៃការដាក់ចំណាំតាមសង្គមអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកប្រើស្វែងរកផ្ទាំងជាក់លាក់ដើម្បីស្វែងរកឯកសារដែលមនុស្សផ្សេងទៀតបានចំណាំ។ នេះអាចល្អនៅពេលស្វែងរកឯកសារជាក់លាក់ដែលអ្នកប្រើស្គាល់រួចហើយប៉ុន្តែមិនប្រាកដថាកន្លែងណាដែលវាអាចត្រូវបានកំណត់។

សហគ្រាស 2.0 - មីក្រូប្លុក

ខណៈពេលដែលវាងាយស្រួលក្នុងការគិតថាគេហទំព័រដូចជា Twitter គឺជាវិធីសប្បាយរីករាយមួយដើម្បីខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាតិចតួចពួកគេពិតជាផ្តល់នូវប្លង់ដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ទំនាក់ទំនងនិងការសហការកាន់តែច្រើន។ មីក្រូប្លុក អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមិត្តរួមក្រុមដឹងពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងធ្វើនិងដើម្បីទំនាក់ទំនងនិងរៀបចំក្រុមយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ត្រូវបានប្រើជាឧបករណ៍រួមគ្នាការសរសេរប្លុកមីក្រូប្លង់អាចត្រូវបានប្រើដើម្បីរក្សានិយោជិតឱ្យបោះជំហានលើម្រាមជើងរបស់អ្នកដទៃឬខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាបង្កើតកង់។ ឧទាហរណ៍បណ្តាញកំណត់ហេតុបណ្ដាញអាចប្រើមីក្រូប្លុកដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកនិពន្ធផ្តល់ដំណឹងដល់អ្នកសរសេរផ្សេងទៀតនូវអ្វីដែលពួកគេកំពុងធ្វើ។ នេះអាចត្រូវបានប្រើដើម្បីរក្សាអ្នកនិពន្ធពីរពីការបោះពុម្ពផ្សាយអ្វីដែលសំខាន់នឹងមានចំនួនអត្ថបទដូចគ្នា។ ឧទាហរណ៏មួយផ្សេងទៀតគឺអ្នកសរសេរកម្មវិធីម្នាក់ដែលសរសេរអំពីទម្លាប់មួយដែលប្រហែលជាធ្លាប់មាននៅបណ្ណាល័យការងាររបស់គាត់។

សហគ្រាស 2.0 - Mashups និងកម្មវិធី

កម្មវិធីការិយាល័យ 2.0 ក៏អាចផ្តល់តួនាទីស្នូលនៅក្នុងសហគ្រាស 2.0 ផងដែរ។ កម្មវិធីវាយអត្ថបទតាមអ៊ិនធរណេតអនុញ្ញាតឱ្យមានការសហការយ៉ាងងាយស្រួលលើឯកសារហើយ ការធ្វើបទបង្ហាញតាមអ៊ីនធឺណេត អាចអនុញ្ញាតឱ្យមានការចូលដំណើរការបានលឿនពីគ្រប់ទីកន្លែងក្នុងពិភពលោកដោយមិនចាំបាច់មានកម្មវិធីដែលបានដំឡើងនិងទិន្នន័យទាន់សម័យ។

ក្នុងនាមជា mashups បន្តវិវឌ្ឍពួកវាអាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អសម្រាប់បុគ្គលិកដើម្បីបង្កើតកម្មវិធីផ្ទាល់ខ្លួនដោយមិនត្រូវការអន្តរាគមន៍ផ្នែក IT ។ ប្រហែលជាទិដ្ឋភាពដ៏លំបាកបំផុតរបស់សហគ្រាស 2.0 ដើម្បីអនុវត្ត, mashups ក៏មានមួយចំនួននៃការកើនឡើងដ៏ធំបំផុត។ ដោយការដាក់ការត្រួតពិនិត្យការអភិវឌ្ឍន៍នៅក្នុងដៃរបស់អ្នកប្រើប្រាស់មិនត្រឹមតែបន្ទុកការងាររបស់នាយកដ្ឋានព័ត៌មានវិទ្យាត្រូវបានកាត់បន្ថយនោះទេដែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេធ្វើការច្រើនលើគម្រោងអាទិភាពក៏ប៉ុន្តែនិយោជិកទទួលបានកម្មវិធីរបស់ពួកគេលឿនជាងមុននិងអាចកែសម្រួលពួកគេតាមតម្រូវការជាក់លាក់របស់ពួកគេ។