របៀបប្រើស្លាក HR សម្រាប់ឯកសារគេហទំព័រ
ស្លាកធនធានមនុស្សត្រូវបានគេប្រើជាទូទៅដើម្បីបន្ថែមបន្ទាត់ផ្ដេកមួយ (ជួនកាលហៅថាការគ្រប់គ្រងផ្ដេក) ទៅឯកសារវិប។ ដើម្បីបន្ថែមបន្ទាត់អ្នកវាយ:
ដើម្បីណែនាំកម្មវិធីរុករកឱ្យគូសបន្ទាត់កាត់ទទឹងពេញទំព័រឬធាតុមេដោយប្រើការកំណត់លំនាំដើម។ បន្ទាត់លំនាំដើមនេះមានលក្ខណៈសាមញ្ញហើយជារឿយៗបម្រើគោលបំណងរបស់វាប៉ុន្តែគុណលក្ខណៈអាចត្រូវបានកំណត់ឱ្យផ្លាស់ប្តូរទំហំបន្ទាត់ពណ៌និងទីតាំងរបស់បន្ទាត់ក្នុងចំនោមលក្ខណៈផ្សេងទៀត។ វិធីសាស្ត្រកែប្រែរូបរាងរបស់បន្ទាត់ផ្ដេកបានផ្លាស់ប្តូររវាង HTML4 និង HTML5 ។
តើស្លាកសញ្ញាធនធានមនុស្សស៊ីមិចមែនទេ?
នៅក្នុង HTML4, ស្លាកបុគ្គលិកគឺមិនមែនជាស័ព្ទ។ ធាតុន័យធៀបពិពណ៌នាអំពីអត្ថន័យរបស់ពួកគេនៅក្នុងពាក្យថាកម្មវិធីរុករកហើយអ្នកអភិវឌ្ឍន៍អាចយល់បានយ៉ាងងាយស្រួល។ ស្លាកធនធានមនុស្សគឺគ្រាន់តែជាមធ្យោបាយដើម្បីបន្ថែមបន្ទាត់សាមញ្ញមួយទៅឯកសារនៅពេលដែលអ្នកចង់បានវា។ រចនាប័ទ្មមានតែស៊ុមបាតឬកំពូលនៃធាតុដែលអ្នកចង់ឱ្យបន្ទាត់លេចឡើងបន្ទាត់ផ្ដេកនៅកំពូលឬបាតនៃធាតុប៉ុន្តែជាទូទៅស្លាកធនធានមនុស្សគឺងាយស្រួលប្រើសម្រាប់គោលបំណងនេះ។
ចាប់ផ្តើមជាមួយ HTML5, ស្លាកធនធានមនុស្សបានក្លាយជានិយមន័យសម្មាមហើយវាឥឡូវនេះកំណត់ការសម្រាកតាមប្រធានបទកម្រិតដែលជាការបំបែកនៅក្នុងលំហូរនៃមាតិកាដែលមិនធានាទំព័រថ្មីមួយឬអ្នកកំណត់ព្រំដែនដ៏រឹងមាំផ្សេងទៀត - វាជាការផ្លាស់ប្តូរប្រធានបទមួយ ។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចរកឃើញស្លាកធនធានមនុស្សបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរកន្លែងកើតហេតុនៅក្នុងរឿងមួយឬវាអាចបង្ហាញពីការផ្លាស់ប្តូរប្រធានបទនៅក្នុងឯកសារយោង។
ធនធានមនុស្សនៅក្នុង HTML4 និង HTML5
នៅក្នុង HTML4 ស្លាក HR អាចត្រូវបានផ្តល់គុណលក្ខណៈសាមញ្ញរួមទាំងការតម្រឹម«ទទឹង»និង« noshade »។ ការតម្រឹមអាចត្រូវបានកំណត់ទៅឆ្វេងកណ្តាលស្តាំឬភាពត្រឹមត្រូវ។ ទទឹងបានលៃតម្រូវទទឹងនៃបន្ទាត់ផ្ដេកពីលំនាំដើម 100 ភាគរយដែលបានពង្រីកបន្ទាត់នៅលើទំព័រ។ គុណលក្ខណៈ noshade បានបង្ហាញបន្ទាត់ពណ៌ដ៏រឹងមាំជំនួសឱ្យពណ៌ដែលមានស្រមោល។ គុណលក្ខណៈទាំងនេះត្រូវបានគេលែងប្រើនៅក្នុង HTML5 ហើយអ្នកគួរតែប្រើ CSS ដើម្បីរចនាប័ទ្មធនធានមនុស្សរបស់អ្នកនៅក្នុង HTML5 ។ ឧទាហរណ៍ក្នុង HTML 4:
បង្កើតបន្ទាត់ផ្ដេកដែលមានកម្ពស់ 10 ភីកសែល។
ការប្រើ CSS ជាមួយ HTML5 បន្ទាត់ផ្ដេកដែលមានកំរិតខ្ពស់ 10 ភីចសែលត្រូវបានគេហៅថា:
ការប្រើ CSS ដើម្បីធ្វើរចនាប័ទ្មបន្ទាត់ផ្ដេករបស់អ្នកផ្ដល់ឱ្យអ្នកនូវសេរីភាពក្នុងការរចនាគេហទំព័ររបស់អ្នក។ អ្នកអាចឃើញឧទាហរណ៍ជាច្រើននៃរចនាប័ទ្មសម្រាប់ស្លាកធនធានមនុស្សនៅក្នុង រចនាប័ទ្ម នេះអត្ថបទ ធនធានមនុស្ស ។ មានតែរចនាប័ទ្មទទឹងនិងកម្ពស់ប៉ុណ្ណោះដែលមានលក្ខណៈស្របតាមគ្រប់កម្មវិធីរុករកទាំងអស់ដូច្នេះការសាកល្បងនិងកំហុសមួយចំនួនអាចនឹងត្រូវការនៅពេលប្រើរចនាប័ទ្មផ្សេងទៀត។ ទទឹងលំនាំដើមគឺតែងតែ 100% ទទឹងនៃទំព័របណ្តាញឬធាតុមេ។ កម្ពស់លំនាំដើមនៃក្បួនមានពីរភីកសែល។